為推動2022年工作穩步開展，2月18日，我院召開職工大會暨2022年工作推進會，市殘聯黨組成員、副理事長程立杰出席會議。

會上，王琳院長以《抓規范，提內涵，全面開創醫院高質量發展新局面》為題，總結了醫院十三五以來的工作情況，從黨建引領、特色品牌打造、醫療質量提升、管理體系建立、人才隊伍建設、信息化建設、文化建設七個方面介紹了醫院發展取得的成績，并對2022年重點工作進行了安排部署；盛琦玉副院長宣讀了《濟南市按摩醫院關于表彰2021年度先進個人的決定》，對醫院2021年度工作突出和作出特別貢獻的人員進行表彰；孫明副書記對《濟南市按摩醫院績效考核工作實施方案》和《濟南市按摩醫院2022年績效分配辦法》的重點內容進行了通報和解讀；全體職工對《濟南市按摩醫院制度》（修訂版）進行了審議；院領導、科主任逐級簽訂了2022年目標責任書、2022年安全生產責任書。

市殘聯黨組成員、副理事長程立杰作總結講話，他肯定了醫院成立以來尤其是十三五以來取得的快速發展和突出成績，對醫院下步發展提出三點意見。一是提高政治站位，堅持黨建引領，加強黨風廉政建設，以正確的思想觀念抓建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用、院班子的引領作用、中層管理人員的紐帶作用，營造干事創業的工作氛圍；二是把握醫療形勢，以精準的市場導向謀發展。深入推進中醫五個全科化和中醫特色品牌建設，全方位加強醫院管理體系建設，發揮社區中醫綜合門診的服務效能；三是強化責任擔當，以嚴實的作風抓落實。壓實工作責任，明確任務分工，狠抓績效考核，完善獎懲機制，堅持問題結果導向，實行創新項目化管理，扎實推進各項工作貫徹落實，推動醫院實現社會效益和經濟效益雙豐收。

十三五以來，醫院在市殘聯黨組、理事會的正確領導下，在全院干部職工的共同努力下，順應公立醫院改革發展趨勢，以黨建、思想建設為統領，以提高內涵質量為根本，以推進規范化建設為主線，以打造?？铺厣怀?、診療體系完善的綠色精品醫院為目標，醫院黨的建設全面加強、技術品牌影響力不斷增強、管理效能不斷提高、醫院精細化、標準化建設深入實施、人文內涵持續提升，醫院發展一步一個腳印、一年一個臺階，實現了持續向上向好健康發展。

2022年，醫院將認清形勢凝聚共識，立足實際精準施策，堅守底線不越紅線，根據《國務院關于推動公立醫院高質量發展的意見》要求，以公立醫院績效考核和醫院等級評審標準為遵循，以疫情防控常態化為基礎，以中醫藥全科化建設為主線，抓規范、提服務，抓落實、提效能，以更高標準、更嚴要求、更實作風，全力推動醫院高質量發展再上新臺階。